家庭作業、平台工作與依附性勞動的規制

包買制提出了一個在二十一世紀以新形式重現的問題：形式上獨立、經濟上卻依賴於單一委託人的勞動者的法律地位。巴塞爾的鄉村織工擁有或租用織機，在家中工作，按件計酬。由於他們不是法律意義上的僱員，商人不承擔僱主的任何義務。然而，他們的收入、工作和生活條件完全取決於商人。

同樣的問題如今出現在平台經濟中：司機、快遞員和其他勞動者通過數字平台提供服務，而這些平台將他們定位為獨立承包人。許多國家的法院和立法者不得不判定，這些勞動者究竟是有權享受勞動法和社會保障保護的僱員，還是自擔風險的自僱人士。在瑞士，聯邦最高法院於2022年裁定，為日內瓦一家網約車平台工作的司機應依州法被視為僱員。此後，這一問題一直是進一步訴訟和政治辯論的對象。¹

包買制的歷史表明，這個問題並不新鮮。巴塞爾的家庭織工，即Posamenter，處於獨立手工業者與工廠工人之間的中間地位，而當時的法律對這種地位沒有相應的類別。十九世紀保護工廠工人的工廠立法最初並不涵蓋家庭工人，1981年通過的瑞士《家庭勞動法》是填補這一空白的嘗試之一。²二十一世紀的平台經濟在許多方面是一種數碼化的包買制，它所提出的法律問題，正是巴塞爾絲帶業在兩個世紀前提出的問題。

註釋

1. 瑞士聯邦最高法院2022年5月30日關於日內瓦州一家網約車平台司機的判決2C_34/2021。有待核實。 ↩
2. 1981年3月20日《聯邦家庭勞動法》（Heimarbeitsgesetz，SR 822.31）。有待核實。 ↩

僅供一般參考。本文不構成法律或稅務意見，不能替代針對個案的諮詢，亦不建立律師與客戶之間的委託關係。本文反映截至 十月 2026 的法律狀況。