科學、大學與巴塞爾模式

由於巴塞爾的化學工業依賴科學，它與瑞士的大學和研究機構建立了密切的關係。巴塞爾大學培養化學家、藥劑師和醫生，其教授與企業合作開展研究項目。1855年創立的蘇黎世聯邦理工學院成為歐洲領先的化學研究機構之一，培養了許多在巴塞爾工作的化學家。¹

企業資助教席、實驗室和獎學金，並招募最優秀的畢業生。教授擔任企業顧問，其中一些人在學術生涯與產業生涯之間往來流動。多位諾貝爾化學獎和醫學獎得主曾在巴塞爾或與巴塞爾企業合作工作，其中包括Paul Hermann Müller和Tadeus Reichstein，以及後來在1971年創立的巴塞爾大學生物中心（Biozentrum）和1970年由Ciba-Geigy創立的Friedrich Miescher研究所工作的研究人員。²

這種產業與學術之間的合作可稱為“巴塞爾模式”，它將大學的研究能力與企業的資源和市場導向結合起來，形成了一個由知識、人才和資本組成的集群，使巴塞爾成為世界領先的生命科學中心之一。G部分將考察這一集群的現代形態，以及對由此孕育而生的生物技術初創企業的融資。

註釋

1. 關於巴塞爾化學工業與巴塞爾大學及蘇黎世聯邦理工學院（ETH，創立於1855年）之間的合作，參見相關機構和企業的歷史著作。待核實。 ↩
2. 關於巴塞爾大學生物中心（創立於1971年）和Friedrich Miescher生物醫學研究所（1970年由Ciba-Geigy創立，現隸屬於Novartis），參見其出版物。待核實。 ↩

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