原則七：培訓並吸納非洲合作伙伴

最後一項原則超越了合規。長期與非洲開展業務的日內瓦市場參與者，有必要培訓並吸納其非洲合作伙伴：當地子公司和辦事處的員工、代理行、與之簽約的國有企業、生產者和合作社。合規、風險管理、貿易和金融方面的培訓——無論是由J部分所述的日內瓦培訓機構、企業自身還是國際組織提供——從中期看，能夠造就更可靠的合作伙伴和更安全的市場。讓非洲合作伙伴參與業務的資本、治理或成果分享，能夠創造單憑一紙合同無法創造的共同利益。

這一原則回應了第六章下文將要闡述的非洲方面的期待：非洲企業和國家指責外國參與者攫取價值卻不轉移技能。一位培訓科特迪瓦交易員的日內瓦貿易商、一家培訓肯尼亞合規官員的銀行、一家接收塞內加爾實習生的事務所，在眼前業務之外，建立起一種關係；當這些專業人士日後領導其本國的機構時，日內瓦將從中受益。J部分已表明語言在法語非洲的這種傳承中所起的作用。

僅供一般參考。本文不構成法律或稅務意見，不能替代針對個案的諮詢，亦不建立律師與客戶之間的委託關係。本文反映截至 十月 2026 的法律狀況。