實務核對清單：面向2035年的楚格業務佈局

● * 實質。 * 確定公司將在楚格履行的職能、履行這些職能的人員以及將在那裡作出的決策。

● * 稅收。 * 評估在最低稅規則下的有效稅率、州普通稅率以及可獲得的區位促進措施。在適當情況下取得稅務裁定。

● * 監管。 * 確定所需的許可和登記，包括根據金融市場法、反洗錢法和制裁法所需的許可和登記。 ● * 合規。 * 針對制裁、反洗錢、反腐敗和企業責任建立與公司風險相稱的合規計劃。

● * 人才。 * 規劃員工招聘，包括為歐洲以外國民辦理工作許可。考慮為國際僱員提供子女就學、住房和雙職業支持。

● * 語言。 * 按照J部分所述，以德語和英語安排公司的文件以及與當局的往來。

● * 情景。 * 根據第二章的四種情景對公司在楚格的業務存在進行壓力測試，並確定需要關注的指標。

● * 社區。 * 規劃公司與本地社區的互動及其對該州發展的貢獻。

● * 審查。 * 根據稅收、監管、地緣政治和政治方面的變化，定期審查公司在楚格的業務存在。

僅供一般參考。本文不構成法律或稅務意見，不能替代針對個案的諮詢，亦不建立律師與客戶之間的委託關係。本文反映截至 十月 2026 的法律狀況。