總部的法律框架——結論

C部分結論

C部分描述了楚格的總部經濟。第一章表明，該州的工業企業——Landis & Gyr、Metallwarenfabrik、Bossard以及羅氏在羅特克羅伊茨的診斷中心——得以存續，並轉型為國際集團或其組成部分，而它們的工業遺產使該州對那些所需不僅僅是一個註冊地址的公司具有吸引力。第二章追溯了跨國公司總部的到來，從1959年的Varian，到1980年代至2010年代的生命科學集群，再到近期SGS從日內瓦、Vontobel從蘇黎世的遷入。第三章闡述了這些總部運營所處的法律框架：商業登記簿、須有一名瑞士居民代表的要求、2023年的公司法改革、非財務報告與盡職調查規則、新的透明度登記冊、國際實質性要求、關於外籍員工的規則以及《Lex Koller》。

總部經濟使楚格成為瑞士人均經濟產出最高的州。在此過程中，它將一個以註冊地址為主的州轉變為一個擁有真實公司的州。終結了特殊身份制度的國際稅收標準，通過要求實質性，推動了這一轉型。自2026年10月1日起生效的透明度登記冊，將終結該州公司登記簿曾經提供的匿名性。增長的極限——尤其是住房方面——正在成為總部經濟進一步擴張的主要制約。

五句話概要

1. 在稅收轉向之前於楚格創立的工業企業——Landis & Gyr、Metallwarenfabrik和Bossard——得以存續，併成為國際集團或其組成部分；而羅氏則將1969年的一項小規模收購發展成為其全球診斷業務的總部，並使之成為該州最大的私營僱主。

2. 從1959年的Varian到Johnson & Johnson、Biogen、Amgen等，生命科學集群使楚格成為全球十五大製藥公司中半數以上企業的國際商業職能所在地。

3. SGS於2025年和2026年從日內瓦遷至巴爾，Vontobel計劃於2030年前從蘇黎世遷至巴爾，這表明該州對總部的吸引力絲毫未減，而且如今它所依靠的空間、交通便利性和人才，已與稅收同等重要。

4. 2023年的公司法改革以及非財務報告與盡職調查規則，使該州38,000多家註冊公司所適用的法律框架實現了現代化，而聯邦透明度登記冊將自2026年10月1日起進一步收緊這一框架。

5. 國際稅收標準獎勵在楚格的真實實質性，懲罰實質性的缺失；而住房稀缺（空置率為0.39%）已成為總部經濟進一步增長的主要限制。

僅供一般參考。本文不構成法律或稅務意見，不能替代針對個案的諮詢，亦不建立律師與客戶之間的委託關係。本文反映截至 十月 2026 的法律狀況。